为深入贯彻落实国家卫生健康委《关于加强公立医院运营管理的指导意见》，健全完善公立医院运营管理体系机制，全面提升医院精细化、规范化运营管理水平，扎实推进中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目落地见效，7月18日，由襄阳市卫生健康委主办、襄阳市第一人民医院（襄阳市公立医疗机构运营管理技术指导中心）承办的2026年全市公立医院运营管理专题培训班顺利举办。全市卫生健康系统行政部门、各级公立医院的管理干部及运营管理业务骨干300余人参加本次培训。

襄阳市卫生健康委党组书记、主任王鹏程出席活动并讲话。他指出，高效规范的运营管理是公立医院高质量发展的核心支撑，也是优化医疗资源配置、提升医院运营质效、夯实可持续发展根基的关键抓手。当前，我市中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目已进入全面实施、攻坚推进和绩效考评的关键节点。全市各级公立医院要始终坚守公益性定位，聚焦运营管理机制完善、人事薪酬制度改革两大重点任务，从严抓实全面预算管理、精细化成本管控、常态化绩效评价、全方位风险防控等重点工作，深度推进业务、财务、管理一体化融合，切实将各项改革举措转化为医院提质增效、转型升级的实际成效。

本次培训坚持政策解读＋实操教学相结合的方式，内容全面、重点突出、针对性强。襄阳市卫生健康委党组成员、副主任杨玉茹围绕中央财政公立医院改革与高质量发展示范项目总体部署，对“健全公立医院运营管理机制”“深化人事薪酬制度改革”两项重点子项目进行系统性解读，并就下一阶段重点工作任务进行细化安排、统筹部署。

培训邀请卫生健康、医保部门相关负责同志，省内公立医院运营管理专家及市、县公立医院领导和一线管理者专题授课，围绕医保支付方式改革、医疗服务价格政策落实、全面预算管理、医院经济运行风险防控、业财融合体系建设、DIP医保精细化管理、公立医院运营管理中的“潜绩”与“显绩”以及中医医院、专科医院、县域公立医院差异化运营管理实践等11个核心专题开展交流分享。课程紧密贴合当前医改政策要求和医院运营管理实际，兼具政策性、专业性和实操性，有效填补基层运营管理工作短板。

下一步，襄阳市卫生健康委将以此次专题培训为契机，充分依托市公立医疗机构运营管理技术指导中心平台优势，建立常态化业务培训、技术指导、经验共享工作机制。持续推动各公立医院学以致用、学用转化，切实把培训成果转化为健全管理制度、优化运营流程、防范运行风险、提升发展质效的具体举措，全面夯实全市公立医院精细化运营管理能力，持续推动全市医疗卫生服务体系高质量发展。